Gruppenleiter Operativer Service (m/w/d)
- Hauptsitz Berching
- Führungskraft Erste Ebene
- Kennziffer: 24031
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Koordination, Führung und Unterstützung der operativen Servicetechnikergruppe mit ca. 90 Mitarbeitern (m/w/d)
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich aller Kosten-/Produktivitätsziele und anderer Service KPI’s/Prozesse, sowie Ableitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen bei Einhaltung und Verbesserung von Qualitätsstandards und Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheit und Umweltschutz relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen
- Fachliche Unterstützung der Servicetechniker sowie Beratung und Unterstützung der operativen Servicebereiche unserer weltweiten Tochtergesellschaften
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen internationalen Service Trainings und Workshops
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der GSE Kompetenz- und Kapazitätsmatrix zum Erhalt und Sicherstellung aktueller und zukünftiger Mitarbeiterqualifikationen und -kapazitäten
- Kontinuierlicher, enger Austausch und Abstimmung mit dem Service-Vertrieb zur Optimierung und Weiterentwicklung wachstumsorientierter Serviceleistungen
- Schaffung/Förderung von operativen Service-Innovationen und aktive Mitarbeit bei Produkteinführungsprozessen und -optimierungen
- Kapazitäts- und Budgetplanung für das jeweilige Geschäftsjahr
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Technisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in einem einschlägigen Fachbereich
- Zusätzlich kaufmännische Aus-/Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder technischen Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert
- Sehr ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Führungsstärke
- Selbstständige und methodische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
- Sehr hohe Vertriebsorientierung mit Affinität zum Coaching
- Hohe weltweite Reisebereitschaft
- Mindestens gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Kristina Kölbl
- HR Teamleitung Recruiting
- +49-8462-201-146
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
