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IT Sicherheitsadministrator (m/w/d)

  • Hauptsitz Berching
  • Vollzeit
  • Publiziert: 21.12.2023
  • Kennziffer: 24033
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität der eingesetzten IT-Security-Systeme
  • Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption sowie Integration des IT-Sicherheitskonzeptes im Geschäftsumfeld
  • Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
  • Implementierung neuer IT-Security Standards
  • Steuerung von internen und externen IT-Dienstleistern
  • Change- und Release- Management für die IT-Security-Systeme, inkl. Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung
  • Administration und Dokumentationserstellung der IT-Security-Systeme
  • Kontinuierliche Optimierung der IT-Governance und IT-Strategie

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Security (Virenschutz, Verschlüsselung, Cyber Security Awareness, Zertifikate, Data Leak Prevention, Firewall)
  • Einen sicheren Umgang mit Netzwerken
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
  • Dienstradförderung mit JobRad
  • Verpflegung in hauseigener Cafeteria
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

  • Kristina Kölbl
  • HR Teamleitung Recruiting
  • +49-8462-201-146