Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Systemtechnik (m/w/d)

Hauptsitz Berching
Vollzeit

Kennziffer: 24035

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Erstellung der elektrotechnischen Planungsvorgaben inkl. Programmier-beschreibungen, Funktionsbeschreibungen und P&ID-Vorlagen für Produkte der Abwasserbehandlung
Verantwortung der Steuerungs- und Automatisierungstechnik von HUBER-Maschinen (Produktmanagement)
Planung des Anlagenaufbaus anhand von Funktionseinheiten inkl. Konzepterstellung für Steuerungen, Programmierung und Visualisierung
Erstellung und Pflege von Ausschreibungsunterlagen, Messtechnik-Vorgaben sowie Artikel- und Preislisten
Durchführung von Schulungen zu elektrotechnischen Themen
Beratung des Vertriebs bei Erstellung von Angeboten
Koordination der internen Schnittstellen sowie Steuerungsbau und Komponentenlieferanten

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Verfahrens-, System- oder Automatisierungstechnik (idealerweise Master-Abschluss); oder vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
Theoretische Kenntnisse von Prozessen und Methoden des Software Engineerings von Vorteil
Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Präsentations- und Darstellungsvermögen sowie Überzeugungsstärke
Mindestens gute Englisch-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag