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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Berching
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 02.05.2022
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit der Ref.-Nr. 2266.

Was Sie erwartet:

  • Ansprechpartner für festgelegten Personenkreis 
  • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten (inkl. Zeitwirtschaft) sowie die Erstellung der Entgeltabrechnung für den festgelegten Personenkreis unter Einhaltung betrieblicher-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Zuständig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Erstellung von Unfallberichten und Korrespondenz mit der BG
  • Organisation und Dokumentation von betriebsärztlichen Untersuchungen sowie Teilnahme an den ASA (Arbeitsschutzausschuss) Sitzungen
  • Erstellung von Anträgen und Überwachung von Terminen im Zusammenhang mit der Beantragung von Mutterschutz und Elternzeit

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großer sozialer Kompetenz 
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Gesundheitstag)
  • Dienstradförderung mit JobRad
  • Verpflegung in hauseigener Cafeteria
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Frau Kristina Bergmann
Tel.: +49 8462 201-146