Produktmanager Wärmerückgewinnung (m/w/d)

Hauptsitz Berching
Vollzeit

Publiziert: 05.11.2024
Kennziffer: 24049

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Auslegung, Entwicklung und Optimierung von Anlagen für die Wärmerückgewinnung aus Ab- und Prozesswässern
Sehr enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (Vertrieb, Technik, Anlagenplanung, Automatisierungstechnik, Projektmanagement, Service)
Weiterentwicklung der Maschinen- und Anlagentechnik, z. B. Wärmetauscher, nach dem HUBER-Innovationsprozess
Interner Wissens- und Erfahrungsaustausch zur kontinuierlichen Optimierung der Projektbearbeitung
Mitverantwortung für das Erreichen der Abteilungs- und Unternehmensziele wie Auftragseingang, Umsatz, Kennzahlen, etc.
Unterstützung und Einarbeitung in die Stelle durch erfahrene Mitarbeiter der HUBER SE

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie- und Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Vertieftes Wissen in Energie- und Kältetechnik wünschenswert
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprache von Vorteil
Präsentations- und Darstellungsvermögen
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Was wir Ihnen bieten:

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag