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Produktmanager (m/w/d) Mechanische Verfahrenstechnik

  • Hauptsitz Berching
  • Vollzeit
  • Publiziert: 2023-10-26
  • Kennziffer: 23086
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

  • Aktive, eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Produkte und Verfahren im Technology Center
  • Aktive Beobachtung des Marktes, Umsetzung der Marktanforderungen sowie
    Markteinführung neuer Produkte und Verfahren
  • Maßgebliche Verantwortung für Funktion sowie Wettbewerbsfähigkeit der Produkte und Lösungen
  • Unterstützung der Vertriebspartner und -mitarbeiter in allen Fragen zum entsprechenden Produkt bzw. Verfahren
  • Verantwortung für das Erreichen der Projektziele (Kosten, Performance, Milestones, Qualität) in Zusammenarbeit mit Projektmanagement
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie Durchführung von internen / externen Schulungen und Webinaren

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise Master-Abschluss)
  • Erste Erfahrungskompetenzen in der Abwasserreinigung von Vorteil
  • Grundlagen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
  • Dienstradförderung mit JobRad
  • Verpflegung in hauseigener Cafeteria
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

  • Kristina Kölbl
  • HR Teamleitung Recruiting
  • +49-8462-201-146