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Senior Projektmanager im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

  • Hauptsitz Berching
  • Publiziert: 19.12.2023
  • Kennziffer: 24025
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

  • Vollständige interne und externe Projektleitung für umfangreiche und komplexe Maschinen- und Anlagenbau-Projekte im In- und Ausland
  • Vorausschauende und effiziente Planung, Koordination sowie Kommunikation zur Sicherstellung einer kosten-, ressourcen-, zeit- und kundengerechten Projektabwicklung
  • Optimierung von Projektkosten und -gewinn sowie Verantwortung des Nachtragsmanagements
  • Regelmäßige Erstellung von Projektreports
  • Organisation und laterale Führung des Projekt-Teams bis zum Projektabschluss
  • Durchführung von Baustellenbesuchen und Unterstützung des Baustellenablaufes
  • Sicherstellung der technischen Auslegung sowie der verfahrenstechnischen Prüfung
  • Erstellung und Dokumentation der Projektsteuerung/-administration, inkl. Trouble-Shooting

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) im Projektmanagement, bestenfalls hin­sicht­lich Maschinen- und Anlagenbau
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS Office, MS Project)
  • Hohe Organisations-, Durchsetzungs- und Dispositionserfahrung sowie Kostenbewusstsein
  • Zielgerichtetes Einsetzen von Sozial-, Kommunikation- und Führungskompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen In- und Auslandsreisen

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
  • Dienstradförderung mit JobRad
  • Verpflegung in hauseigener Cafeteria
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

  • Kristina Kölbl
  • HR Teamleitung Recruiting
  • +49-8462-201-146

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