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Vorarbeiter Service-Werksreparatur (m/w/d)

  • Hauptsitz Berching
  • Vollzeit
  • Kennziffer: 24040
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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Unterstützung und Vertretung des Meisters der Service-Werksreparatur bei:
  • Einteilung, Führung und Motivation des Personals und der Auszubildenden
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Überprüfung von Vorführ- und Messeanlagen sowie zeitliche Planung der Reparaturen unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten und Qualitätsstandards
  • Umsetzung und Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
  • Mitverantwortlich für den GSE Ausbildungsbereich (Fachkraft für Abwasser und Mechatroniker)
  • Reparatur und Instandsetzung von HUBER-Maschinen, Vorführanlagen, Messemaschinen und Anlagen bzw. Maschinen fremder Hersteller
  • Zusammenarbeit und Unterstützung des internationalen GSE-Vertriebs bei der Erstellung von Service-Vorkalkulationen und Service-Angebotskonzepten
  • Fachliche und operative Unterstützung der HUBER Servicetechniker sowie Unterstützung und Mitarbeit bei internationalen Servicetrainings

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Elektro- oder Umweltberuf
  • Vorzugsweiße Weiterbildung zum Meister im Bereich Metall oder zum staatlich geprüften Techniker, inklusive ADA-Schein
  • Gute Schweißkenntnisse (E, MAG und WIG)
  • Basiskenntnisse in EMSR-/Automatisierungstechnik
  • Erfahrungen im Drehen/Fräsen
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
  • Dienstradförderung mit JobRad
  • Verpflegung in hauseigener Cafeteria
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

  • Kristina Kölbl
  • HR Teamleitung Recruiting
  • +49-8462-201-146