Senior Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Hauptsitz Berching
Vollzeit

Publiziert: 2024-09-09
Kennziffer: 24076

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Vollständige interne und externe Projektleitung für umfangreiche und komplexe Maschinen- und Anlagenbau-Projekte im In- und Ausland
Vorausschauende und effiziente Planung, Koordination sowie Kommunikation zur Sicherstellung einer kosten-, ressourcen-, zeit- und kundengerechten Projektabwicklung
Optimierung von Projektkosten und -gewinn sowie Verantwortung des Nachtragsmanagements
Regelmäßige Erstellung von Projektreports
Organisation und laterale Führung des Projekt-Teams bis zum Projektabschluss
Durchführung von Baustellenbesuchen und Unterstützung des Baustellenablaufes
Sicherstellung der technischen Auslegung sowie der verfahrenstechnischen Prüfung
Erstellung und Dokumentation der Projektsteuerung/-administration, inkl. Trouble-Shooting

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Fachrichtung
Langjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) im Projektmanagement, bestenfalls im Maschinen- und Anlagenbau
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS Office, MS Project)
Bereitschaft zu regelmäßigen In- und Auslandsreisen
Hohe Organisations-, Durchsetzungs- und Dispositionserfahrung sowie Kostenbewusstsein
Zielgerichtetes Einsetzen von Sozial-, Kommunikation- und Führungskompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen

Was wir Ihnen bieten:

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag